招聘信息

当前位置:首页  诚聘英才  招聘信息

西南科技大学2021年度人才招聘公告

龙山含笑,迎九州贤士,涪水欢腾,纳四海英才!西南科技大学是四川省重点高校,是四川省唯一一所四川省分别与教育部、国家国防科工局共建高校,与64家董事单位深度联合办学,是多维度共建合作办学体制下的先行者和受益者。
   
当前学校正面临全力推动成渝地区双城经济圈建设国家战略,深入推进四川省全面创新改革试验,深度融入国家军民融合改革示范区、西部创新人才高地建设等前所未有的发展机遇,承载着重大历史使命和社会责任。学校将始终坚持党管人才,坚持人才强校,不断创新人才发展工作理念方法,紧紧围绕经济社会发展需求,聚焦国家重大战略,抢抓人才发展体制机制创新机遇,深入贯彻实施龙山人才强校计划,大力引进和培养各级各类人才。新的发展征程中,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,始终坚持育人为本、德育为先、科学理性、开放包容、彰显卓越的办学理念,发扬艰苦奋斗,拼搏创新西南科大精神,践行厚德、博学、笃行、创新校训,为加快建成特色鲜明的高水平大学而努力奋斗!

学校坐落于中国唯一科技城——四川省绵阳市,绵阳高中和初中的教育质量均位列全国前茅,学校附属小学及幼儿园教育质量位列绵阳前茅,学校将为教职工子女提供良好的教育资源。
   
西南科技大学欢迎你!

 

一、   人才引进类别及待遇

人才类别

引进待遇

备注

杰出人才

(全职引进

中国科学院院士、中国工程院院士;国家万人计划杰出人才

相关待遇面议

 

领军人才

(全职引进

国家万人计划领军人才、长江学者奖励计划特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家科技三大奖获得者(排名第一)。

1、特聘教授岗;担任博士生导师或硕士生导师;配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。

2、税前年薪不低于80万元人民币;税前购房补贴和安家费不低于150 万元人民币,可提供一套150 平方米左右校内住房购买或租住;科研启动经费300-500万元(人文社科类50-100万元);本学科领域平台建设经费自然科学类不低于1000 万元人民币,人文社科类不低于200 万元人民币。

3、安排配偶工作、子女入学或工作。

年龄一般不超过50周岁,具有博士学位

百千万人才工程国家级人选;通过我校申报成功入选国家长江学者奖励计划讲座教授;国家万人计划青年拔尖优秀人选、长江学者奖励计划青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。

1、特聘教授岗;担任博士生导师或硕士生导师;配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。

2、税前年薪不低于50万元人民币;税前购房补贴和安家费不低于100万元人民币,可提供一套150 平方米左右校内住房购买或租住;科研启动经费300-500 万元(人文社科类50-100 万);本学科领域平台建设经费自然科学类不低于500 万元人民币,人文社科类不低于100 万人民币。

3、安排配偶工作、子女入学或工作。

全国杰出专业技术人才获得者;四川省科学技术杰出贡献奖获得者;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者前三名;国家自然(社会)科学基金重大项目、国家自然科学基金创新研究群体项目主持人,国家科技重大专项、国家重点研发计划、及技术创新引导专项(基金)、基地和人才专项等五类科技计划项目主持人,国家哲学社会科学基金重大项目主持人;以第一作者或责任作者(通讯作者)在NATURESCIENCECELL期刊上发表学术论文,或发表本学科国际一流学术期刊论文代表作3篇及以上,或发表本学科国际高影响学术期刊论文代表作6篇及以上。

1、特聘教授岗;担任博士生导师或硕士生导师;配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。

2、税前年薪不低于40 万元人民币;税前购房补贴和安家费90万元以上人民币,可提供一套150 平方米左右校内住房购买或租住;科研启动经费300-500 万元(人文社科类50-100 万元);本学科领域平台建设经费自然科学类不低于300 万元,人文社科类不低于60 万元人民币。

3、安排配偶工作、子女入学或工作。

拔尖人才

(全职引进

中科院百人计划入选者;四川省学术和技术带头人;国家自然(社会)科学基金重点项目主持人;国家科技三大奖(国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖)三等奖获得者(排名前三);省部级科技奖一等奖主持人。

1、特聘教授岗;担任博士生导师或硕士生导师;配备1-2 名科研助手、搭建科研团队。可选择年薪制(税前30万元以上),实行聘期合同制管理。

2税前购房补贴和安家费80万元以上人民币;科研启动经费70-150万元(人文社科类25-30 万元)。

3、安排配偶工作,协助安排子女入学或工作。

年龄一般不超过45 周岁,具有博士学位

国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心主要负责人;省部级学术技术带头人、优秀专家;5年以第一作者或责任作者(通讯作者)发表本学科国际一流学术期刊论文代表作2篇及以上,或发表本学科国际高影响力学术期刊论文代表作4篇及以上,或发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作8篇及以上,或发表哲学社会科学学术论文和智库成果T4篇或A8篇及以上。

1、特聘教授岗;担任博士生导师或硕士生导师;配备1-2 名科研助手、搭建科研团队。可选择年薪制(税前30万元以上),实行聘期合同制管理。

2税前购房补贴和安家费60-80 万元人民币;科研启动经费70-150万元(人文社科类25-30 万元)。

3安排配偶工作,协助安排子女入学或工作。

优秀人才

(全职引进

省部级科技(社科)创新研究团队负责人;省部级高层次人才引进计划入选者;先后主持国家自然(社会)科学基金面上(一般)等国家级项目3 项、国家级科技成果转化资金项目主持人;省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖前三名、二等奖主持人;国防科技重点项目、四川省哲学社会科学重大招标项目主持人;国家产业技术体系岗位专家;四川省产业技术体系首席专家;国家重大科技专项、国家重点研发计划等(含原973计划、863计划、科技支撑计划或公益性行业科研专项等计划项目)的课题主持人;近5年主持获国家发明专利并成功转让3 项,转让费达50万;主持审定国家级新品种或新产品1个;省级审定新品种或新产品3个;5年以第一作者或责任作者(通讯作者)发表本学科国际高影响力学术期刊论文代表作2篇及以上,或发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作4篇及以上,或发表本学科国际主流学术期刊论文代表作6篇及以上,或发表哲学社会科学学术论文和智库成果T2篇或A4篇或B6篇及以上。

1、特聘教授或副教授岗,担任博士生导师或硕士生导师。

2税前购房补贴和安家费50-60 万元人民币;科研启动经费50-70 万元(人文社科类20-25 万元)。

3、安排配偶工作,协助安排子女入学。

4、可选择年薪(税前28万元),实行聘期合同制管理。

年龄一般不超过45 周岁,具有博士学位

学术骨干

(全职引进

先后主持国家自然(社会)科学基金面上(一般)项目2项、或国家科技重大专项、国家重点研发计划等子课题主持人;省部科技进步奖或哲社优秀成果奖二等奖以上前三名、三等奖主持人;近5年主持获发明专利2项并至少成功转让1项者,转让费达10万、新型实用专利或外观设计专利5项并至少成功转让1项,转让费达10万、培育省级新品种或新产品2个并至少成功转让1个;5年以第一作者或责任作者(通讯作者)发表本学科国际高影响力学术期刊论文代表作1篇及以上,或发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作2篇及以上,或发表本学科国际主流学术期刊论文代表作4篇及以上,或发表哲学社会科学学术论文和智库成果T1篇或A2篇或B4篇及以上。

1、特聘副教授岗,担任硕士生导师。

2、税前购房补贴和安家费40-50 万元人民币;科研启动经费20-50 万元(人文社科类15-20 万元)。

3、协助解决配偶工作和子女入学。

4、可选择年薪(税前24万元),实行聘期合同制管理。

 

年龄一般不超过40 周岁,具有博士学位

青年学者

(全职引进)

国家自然(社会)科学基金青年项目主持人、省部级重点项目主持人、先后主持省部级一般项目2项、作为核心成员参加国家级重大、重点项目2项以上;市厅级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主持人;省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖三等奖及以上主研人员;近5年主持获发明专利1项并转让、新型实用专利或外观设计专利3项并至少转让1项、培育省级新品种或新产品15年以第一作者或责任作者(通讯作者)发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作1篇及以上,或发表本学科国际主流学术期刊论文代表作2篇及以上,或发表哲学社会科学学术论文和智库成果A1篇或B2篇及以上;海外博士及博士后人员。

 

1、可特聘副教授岗,可担任硕士生导师。

2、税前购房补贴和安家费25-40 万元人民币;科研启动经费15-20万元人民币(人文社科类10-15 万元)。

3、协助解决配偶工作和子女入学。

4、可选择年薪(税前20万元),实行聘期合同制管理。

 

年龄一般不超过35 周岁,具有博士学位

优秀博士

教学和科研潜质较好,符合学校教学科研需求。

1、税前购房补贴和安家费20-25 万元人民币;科研启动经费10-15 万元人民币(人文社科类5-10 万元)。

2、协助解决配偶工作和子女入学。

3、可选择年薪(税前18万元),实行聘期合同制管理。

 

年龄一般不超过35 周岁,具有博士学位

高层次人才创新团队入选条件及引进待遇

一事一议

外籍人才

(全职引进)

符合学校招聘公告专业、学科方向要求,且具有一定教学科研发展潜力。

实行年薪制,提供税前年薪不低于15万元人民币;工作经费3-5万元/年人民币;提供住房居住,不提供安家费;聘期一般为三年。

年龄一般不超过35 周岁,具有博士学位

注:

1根据人才的学术成果、基本素质、发展潜力及学科需求等确定具体引进待遇。

2、优秀人员年龄可放宽,对于成果特别突出(符合学术骨干层次及以上)的高级职称人员可放宽学历要求。

3、引进人员可选择年薪制或直接考核进入事业编制。

4、非年薪制人员:三年内,提供人才周转房一套供居住,退出人才周转房后三年内提供每月1000元人民币专项绩效补贴;或六年内每月1000人民币的专项绩效补贴;年薪制人员:三年内,提供人才周转房一套供居住。

5、以上全职引进非年薪人员均可直接考核进入事业编制;学校现有事业编制外聘用人员,取得博士学位或高级职称后可直接考核入编。

6、年薪制人员的待遇、职责及进编等事宜按照合同约定执行。

二、   招聘学科及要求

(一)            教学科研岗人员(200名)

学院(部、实验室、中心)

学科及研究方向

学历学位要求

岗位需求

招聘人数

联系人

及联系方式

备注

信息工程学院

电子与信息工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机器人科学与工程、复杂系统与组网控制、信息与通信工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、机械工程、仪器科学与技术、信号与信息处理、通信与信息系统、生物医学工程

博士

教学科研

20

学院院长:张华

0816-6089326

13658136233

zzhh839@163.com

电子与信息工程能够讲授本科课程:通信电路、电磁场与电磁波;

生物医学工程方向要求能够承担本科教学中的实践、实验类课程

计算机科学与技术学院

计算机应用技术、网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、数学、电子科学与技术、信号处理

博士

教学科研

6

学院院长:范勇

0816-6089368

13890161717

fanyong@swust.edu.cn

 

制造科学与工程学院

工业工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程、化工过程机械、动力工程及工程热物理学科

博士

教学科研

15

学院院长:蔡勇

0816-6089688

13981162888

caiy@swust.edu.cn

 

土木工程与建筑学院/燃烧空气动力学研究中心

工程管理、工程造价、供热供燃气通风及空调、固体力学、流体力学、结构工程、岩土工程、防灾减灾及防护工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、土木工程材料、建筑历史、建筑技术、城乡规划与设计、城乡历史遗产保护规划、城乡与区域规划理论和方法

博士

教学科研

20

学院院长:姚勇

0816-2419220

13881107180

yy001221@163.com

节能技术方向有海外留学经历优先;城乡规划学本硕博学习阶段须有一个阶段为城乡规划学专业

环境与资源学院

地理信息系统、测绘科学与技术、采矿工程、安全工程、安全科学与工程、环境科学与工程、交通运输规划与管理、地质工程、地质学、非金属矿产地质与开发利用、矿物加工工程。

 

博士

教学科研

20

学院院长:陈海焱

0816-6089453

13808111780

hzxyzhaopin@163.com

采矿工程方向要求本科专业为采矿工程;

安全工程方向要求有较好的计算机基础,具备机械或设备开发基础优先;

测绘工程要求本科为测绘工程专业;

环境工程要求本科专业:环境工程、环境科学,硕士/博士专业:环境科学与工程、环境科学、环境工程,30周岁以内(1989年以后出生)

材料科学与工程学院

材料学、材料物理与化学、无机化学、分析化学、有机化学

博士

教学科研

10

学院院长:代波

0816-2419205

13989276910

daibo@swust.edu.cn

材料科学与工程专业无机非金属材料方向最好有工程实践经验;核废物处理材料科研团队无机非金属材料方向有海外留学经历优先

环境友好能源材料国家重点实验室

材料学

博士

科研

1

常务副主任:代波

0816-2419205

13989276910

daibo@swust.edu.cn

 

理学院

光学工程、凝聚态物理、原子与分子物理、理论物理、微电子学、物理电子学、电路与系统、计算数学、应用数学、运筹与控制、基础数学

博士

教学科研

8

学院院长:彭煜

0816-6089661

13696277271

pengyu@swust.edu.cn

 

生命科学与工程学院

动物遗传育种与繁殖、农业生物环境与能源工程、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种、基础兽医学、农业经济管理、动物营养与饲料科学、生物工程、食品科学、农产品加工及贮藏工程、土壤学、植物营养学、蔬菜学、果树学、化学工程、药物化学、作物栽培学与耕作学

博士

教学科研

20

学院院长:侯大斌

0816-6089523

13908119446

hdb@swust.edu.cn

有海外留学经历、博士后研究经历优先

经济管理学院

环境经济与管理、减灾与应急管理、水资源管理、管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、金融学、国际贸易学、产业经济学、区域经济学、政治经济学、西方经济学、人口/资源与环境经济学、会计学、税收学

博士

教学科研

15

学院院长:张华

0816-6089558

15892650026

jgxy@swust.edu.cn

金融学、国际贸易学、西方经济学方向有海外留学经历优先

文学与艺术学院

音乐学、语言学及应用语言学、设计、新闻学、传播学、广播电视学

博士

教学科研

10

学院院长:郑剑平

0816-6089299

13778076626

zhengj3957@163.com

 

法学院(犯罪防控研究中心)

应用心理学、经济法、法学、法理学

博士

教学科研

7

学院院长:翟瑞

0816-6089612

15892619836

zhairui@swust.edu.cn

 

马克思主义学院

马克思主义理论、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、中共党史、国际政治、马克思主义哲学、伦理学、教育学原理、政治经济学、中国史、马克思主义民族理论与政策、公共管理

博士

教学科研

15

学院院长:黎万和

0816-6089911

13708120888

850321595@qq.com

 

外国语学院

外国语言文学类(英语类、日语、西班牙语优先)

博士

教学科研

8

学院院长:陈清贵

0816-6089635

13508109980

chenqinggui@swust.edu.cn

 

体育学科部

体育教育与训练、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学

博士

教学科研

2   

部门主任:宋英杰

0816-6089718

13881194068

songyingjie@swust.edu.cn

 

工程技术中心

机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制理论与控制工程、通信与信息系统、材料学、材料成型加工

博士

教学科研

1

中心主任:尹显明

0816-2419266

13890118567

yinxianming@swust.edu.cn

 

分析测试中心

无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、高分子化学、化学工程、应用化学、凝聚态物理,原子、分子和光学物理、材料学、材料物理与化学、材料工程

博士

教学科研

1

中心主任:霍冀川

0816-6089506

13909019545

huojichuan@swust.edu.cn

有海外留学经历优先

国防科技学院

信息对抗技术、核技术应用

博士

教学科研

8

学院院长:段涛

0816-6089891

13699619111

duant@swust.edu.cn

电子科学与技术方向要求10年以上微波射频开发经验和副高以上职称优先;无线电物理方向要求10年以上微波射频开发经验和副高以上职称优先;

核技术应用方向有海外留学经历优先

核废物与环境安全国防重点实验室

核科学与技术、环境科学与工程、 控制科学与工程、材料科学与工程、植物学、微生物学、生态学、生物物理学                        

博士

科研

3

常务副主任:徐光亮

0816-6089150

13980129059

xuguangliang@swust.edu.cn

 

拉美研究中心

政治学

博士

科研

1

副主任:陈才

0816-6089398

13778051424

chencai@swust.edu.cn

 

四川省军民融合研究院

计算机应用技术、软件工程技术、辐射防护及环境保护、环境工程、微生物学、光电信息技术与工程

博士

科研

3

副院长:竹文坤

0816-6089467

13458072004

zhuwenkun@swust.

edu.cn

 

国家重大/重点项目

项目需求学科

博士

科研

若干

科技处处长:宋绵新 
0816-6089998

15884621122

songmianxin@swust.edu.cn

科技处、人事处网站具体发布招聘信息(更新)

 

(二)实验教学岗人员(10名)

就职部门及学科要求

学历学位要求

岗位需求

招聘人数

联系人

及联系方式

备注

环境与资源学院:安全工程,安全科学学科,环境科学与工程;

生命科学与工程学院:生物类专业;

信息工程学院:生物医学工程;

国防科技学院:物理类、化学类专业;

制造科学与工程学院:工业设计、机械类专业

博士

实验教学和科研

10

拟应聘学院对应

联系人/联系邮箱

安全科学与工程:硕士阶段有高压冲击和爆炸冲击作用下物质特性研究优先;

环境科学与工程:本科专业为环境工程;硕士专业为环境科学与工程(全日制学术型)

 

  

(三)教学科研管理岗人员(12名)

就职部门及学科要求

学历学位要求

岗位需求

招聘人数

联系人

及联系方式

备注

1、就职部门:教务处、科技处、研究生院、发展规划处、人事处、教师发展中心等及各学院。学科限为上表教学科研岗位招聘学科。各部门原则上1人。

2、就职部门:学校纪委办公室,要求学科为法学,2人。

博士

教学科研管理岗位

12

人事处副处长:陶俊林

0816-6089091

13981114719

1206309558@qq.com

年龄不超过35周岁,具有良好的思想素质和管理潜力。参考教学科研岗位人员引进待遇引进与聘任

 

三、   应聘须知

    应聘者如实填写《西南科技大学人才招聘审批表》(西南科技大学人事处网站下载:http://www.rsc.swust.edu.cn/),发送至拟应聘学院联系邮箱及学校招聘邮箱,邮件主题均为“姓名+拟应聘学院+专业”,初审合格后,通知面试考核 ,面试时提供相关支撑材料,学校报销差旅费。

四、   联系方式

    招聘主管部门:西南科技大学人事处

    联系人:陶老师、彭老师

    联系电话:0816-6089093

    招聘邮件:renshi@swust.edu.cn

    地址:四川省绵阳市涪城区青龙大道中段 59

西南科技大学人事处师资科

    邮编:621010

学校网址:http://www.swust.edu.cn

学校简介:

西南科技大学坐落于中国科技城——四川省绵阳市。绵阳是诗仙李白的出生地、中国唯一的科技城,国家系统推进全面创新改革试验先行先试区域,四川第二大城市和第二大经济体、成渝城市群区域中心城市,素有富乐之乡、西部硅谷美誉。
   
学校校园现占地4131亩,环境优美,设施完善,是读书治学的好地方。学校现有建筑面积117万平方米,固定资产总值23亿元,教学科研研仪器设备值已达7.16亿元。学校图书馆建筑面积3.78万平方米,藏有纸质图书220万余册,电子图书781万余册。
   
学校现有在校研究生、普通本专科学生、外国留学生3.6万余人。设有16个学院(部),在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学等9大学科门类,设有本科专业80个;有一级学科硕士点22个、独立二级学科硕士点1个,有硕士专业学位类别12个;有一级学科博士点4个,博士后科研流动站1个,有4个学科方向与中国工程物理研究院等开展联合培养博士研究生。有四川省双一流建设学科(群)2个、省级优势学科4个、省级重点学科11个,有国防科工局批准的国防基础学科1个、国防特色学科方向5个。
   学校现有教职工2600余人,其中高级职称人员900余人;有博士生、硕士生导师近600人;从董事单位等聘任院士13人;有长江学者奖励计划特聘教授、长江学者奖励计划青年学者、新世纪百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪人才计划人选、国家优秀青年基金项目、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术和技术带头人及后备人选、四川省教学名师等170余人次。有核废物环境下的生物效应、“核应急环境安全智能感知与预警”国家国防科技创新团队2个,碳纳米材料特种高分子四川省青年科技创新团队,以及光电检测技术与研究10个四川省教育厅创新团队。有军民融合研究四川省社会科学高水平研究团队。
   
学校有省部共建国家重点实验室1个,国家绝缘材料工程技术研究中心(共建)1个,有国防重点学科实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部工程研究中心1个,有四川省重点实验室3个,四川省工程实验室2个,四川省工程技术研究中心2个。有四川省协同创新中心3个、四川省军民两用技术转移和产业孵化中心等。有四川省高校重点实验室10个。有教育部区域和国别研究基地”1个,有四川省哲学社会科学重点研究基地等省级研究平台3个、省社科普及基地2个。近年来,学校完成了多项国家重大专项、“973”“863”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目、国家重大仪器专项、国防重点项目、国家社科基金项目等,获得国家科技进步二等奖等国家级和省部级科技奖励110多项。
    
学校有现代电子系统设计、管理学原理等国家级、省级精品课程、精品资源共享课程63门。电子技术与创新、化学实验教学团等国家级和省级高校教学团队8个,机械设计制造及其自动化等7个国家级卓越人才教育培养计划专业。有材料科学与工程、自动化、环境工程等6个国家特色专业建设点,电子信息工程专业为国防重点专业,辐射防护与核安全专业为国防紧缺专业,土木工程等5个专业通过国家工程教育专业认证。有8个国家级、省级高校实验教学示范中心。学校创新创业教育成效显著,在2018年中国高等教育学会公布的2014-2018 中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果中,学校荣登百强校之列,居全国第51位。
   
学校是四川省全面创新改革试验定点联系高校之一,联合组建成立了四川省军民融合研究院,在国防科技人才培养、协同创新、技术转移和区域特色高端智库方面深入推进军民融合。
   
学校与美国、英国、加拿大等30余所国(境)外高校和科研机构建立了广泛的合作与交流联系,特别加强了与一带一路沿线国家在教学、科研以及人才培养等领域全方位、多层次的国际合作与交流,学校教育国际化水平加快提升。   

 

     西南科技大学2021年度人才招聘公告.pdf

 

 

 

 

 

 


返回原图
/